“人社+工会”劳动争议成功调解务工人员补偿金41.63万元

水都网讯（通讯员 李轶）“没想到这么快问题就解决了，真的太感谢你们了！”4月28日，刘某某向市人社局和工会的调解员道谢。这是市总工会运用“人社+工会”劳动争议调解模式，成功调解一起涉群体劳动争议纠纷案件，帮助7名企业务工人员工追索经济补偿金41.63万元，保障了劳动者的合法权益。

原告刘某某、张某某等7人为某集团某公司务工人员，双方达成一致于2024年2月1日终止劳动关系。但就原告要求支付经济补偿金问题上没有得到很好解决，7名务工人员踏上了维权之路。在他们得知有一条省时便捷、形式灵活、不收费用的讨薪渠道后，当即申请委托市“人社+工会”劳动争议裁调对接工作室进行调解。        

“人社+工会”调解员孙静、李梅接到委派后，马上与各方沟通了解情况。调解员在与某集团某公司核实后，同法务部负责人反复对接协商，将各项证据、相关政策条文和当下具体情形一一说明，每隔几天向务工人员反馈沟通进展，一同出谋划策。经多方努力配合，某集团某公司与7名务工人员达成协议，将全额41.63万元经济补偿金分别汇入7名务工人员账户中，这项因经济补偿金发生的劳动争议得到圆满结案。

该案是我市“人社+工会”劳动争议裁调对接机制化解案件的一个缩影。市总工会将不断强化工会参与维权调解职能，积极探索劳动争议多元解纷新路径，有效提高“案结事了人和”的成果。